Заборгованість зменшилася, але не всюди

     Світова криза спричинила кризові явища і в Україні, відтак бачимо їх і на Овруччині. Скажімо, зі спадом на світовому ринку попиту на метал стала помітно «пробуксовувати» вітчизняна металургія. Отже, як наслідок, зменшилося замовників на кварцити, що додало труднощів двом гірничодобувним підприємствам у Першотравневому. Подібне і в лісовій каменедобувній галузях: зі сповільненням темпів будівництва у світі суттєво зменшилися обсяги реалізації лісопродукції та щебеню і зарубіжним, і вітчизняним замовникам.
     ТАКА СИТУАЦІЯ призвела до' погіршення фінансового стану багатьох підприємств і, зрештою, до несвоєчасної виплати заробітної плати членам трудових колективів. Зокрема, станом на 1.01.2009 р. заборгованість із зарплати на економічно активних підприємствах становила 4138,7 тис. грн власних коштів плюс 3801,3 тис. грн — чорнобильських. Загалом же по району, включаючи збанкрутілі підприємства, ці показники ще більші.
     Варто зазначити, що в результаті вжитих заходів за півроку становище в даному питанні вдалося поліпшити. Так, ДП «Словечанський лісгосп», «Овруцький лісгосп» та «Словечанський лісгосп АПК» зуміли повністю погасити власну заборгованість, хоча на початок року вона складала значні суми — відповідно 845 тисяч, 735,1 тисячі та 382,9 тисячі гривень. Правда, держпідприємству «Овруцький спецлісгосп» не вдалося цього зробити, більше того, заборгованість впродовж червня тут навіть зросла і на 1 липня становила 375,5 тис. грн. Найбільшу заборгованість на 1 січня ц.р. мало ВАТ «Овруцький ГЗК „Кварцит“ (1565,5 тис. грн), все ж за шість місяців зуміло на 802,9 тис. грн зменшити борг і далі, згідно з графіком, працює в даному напрямку. А ось на дочірньому підприємстві ВАТ „Житомирводбуд“ ПМК-157 ситуація ускладнилася: якщо на початку року тут не було заборгованості, то станом на 1 липня вона вже становила 144,7 тис. грн. Подібна ситуація і у ВАТ „Приладобудівник“ (із нульової на початку року заборгованість зросла до 204,4 тис. грн) та у ВАТ „Овручсільбуд“ (зросла до 51,3 тис. грн). Тривожить становище з виплатою зарплати й у БВОУЖКГ: якщо на 1 січня ц.р. сума боргу становила 153 тис. грн, то на 1 липня — уже 487,3 тис. грн.
     В аграрному секторі із трьох господарств, які півроку тому мали заборгованість, залишилося одне — СТОВ „Раківщинське“ (18,9 тис. грн), а СФГ „Великофоснянське“ і СТОВ „Полісся“ повністю розрахувалися з працівниками.
     Серед боржників і збанкрутілий райагробуд. Він не працює, а зарплата працівникам, що залишилися в штаті, нараховується щомісяця. Тож за півроку заборгованість із її виплати зросла з 119,2 тисячі до 190,1 тисячі гривень.
     На початку липня на засіданні комісії з питань забезпечення своєчасності сплати податків, зборів та виплати заробітної плати було вироблено додаткові заходи щодо поліпшення ситуації в даному питанні.
     ХОЧЕТЬСЯ звернути увагу й на деякі інші аспекти оплати праці. Протягом поточного року спеціалістами управління праці та соціального захисту населення проведено 29 обстежень підприємств боржників із питань дотримання вимог трудового законодавства. Виявлено 84 порушення, направлено 15 подань до міжрайонної прокуратури для притягнення винуватців до відповідальності. Найбільше порушень встановлено в частині недотримання Закону України „Про відпустки“, а саме: надання відпусток без збереження зарплати більше як на 15 календарних днів. Зокрема, мали місце вони в ДП „Словечанський лісгосп“, ВАТ «Овруцький ГЗК „Кварцит“, ПП „Пролісок“, ВАТ „Овручсільбуд“.
     На більшості підприємств не проводиться нарахування індексацій на зарплату у зв'язку зі зростанням цін та компенсацій за затриману виплату зарплати (ВАТ „Овручсільбуд“, ПП „Пролісок“, ВАТ „Норинський щебзавод“, райагробуд).
     Всі ці фактори, а також впровадження неповного робочого дня або тижня на окремих підприємствах району призвели до того, що середня зарплата в цілому по району нижча обласного показника (1320 грн) майже на 20 відсотків і становила за січень-травень 1085,97 фн, хоча в порівнянні з січнем 2009 року вона збільшилася на 15,9 відсотка.
     Найбільший розмір зарплати за січень-травень на транспорті (1503 грн), у будівництві (1229 грн), в лісовому господарстві (1108 грн), найнижчий її розмір спостерігається у сільському господарстві (674 грн), причому, практично у більшості сільгосппідприємств причиною цього є застосування неповного робочого дня і тижня, недотримання в питанні оплати праці норм галузевих угод.
     ПИТАННЯ своєчасної сплати податків, зборів та виплати заробітної плати, погашення заборгованості з оплати праці і платежів до Пенсійного фонду України є надзвичайно важливим. Керівники трудових колективів мають повсякчас тримати його на контролі й успішно вирішувати.

Тетяна ХАЛІМОНЧУК, заступник начальника управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрацїї.


  • 29.07.2009
  • 730 просмотров